​ドライバー採用でお困りの企業様へ！

このようなお悩みありませんか？

■ドライバーの高齢化が進んでいる

■応募が集まらないので困っている

■採用者の早期離職で悩んでいる

■ドライバー不足で取引の対応ができない

■求人掲載のコストがかかりすぎている

■ドライバー採用に向け認知度を高めたい

リソリアでご掲載いただく企業様には

様々な施策を取らせていただいております。

対応例のご紹介・・・(例)

求人広告の原稿制作にあたり、はじめに、採用活動の土台つくりから。採用活動をするにあたり、土台作り(採用戦略)は非常に重要な作業といえます。​ここでブレてしまうと、応募が集まらなかったり思ってた人と違う原因にもつながります。​

​御社では、いつまでに、何名、どのような人材を必要としているのかキメ細かなヒアリングのもと原稿制作をおこなっていきます。また、お客様のご要望により、コンセプトワークや採用ターゲット設定などワンストップでのお手伝いも可能です。​

ターゲットへ向けたピンポイントの原稿制作

求める人材像の明確化、競合他社との差別化、貴社の強みを前面に押し出した原稿制作をおこないます。

制作からの出稿期間​

取材～掲載、最短3日～(土日・祝祭日省く)​

※媒体により出稿までのお時間は異なります。

​※動画制作などある媒体は現地撮影のため多少お時間をいただいています。

ご対応サービスエリア

(全国​)オンライン商談受付中です。

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■求人広告出稿までの流れ

​お問い合せから出稿までの流れです。​​