​FAQ よくあるご質問

​Q、掲載までの流れを教えてください。

A、お問い合わせいただいた後、お打ち合わせのお時間を頂戴し、募集職種や掲載スケジュール、人数、スペックなど、また、現在の採用問課題、過去の実績 ご予算 など貴社状況をヒアリングをさせていただきます。お伺いした内容を基に弊社より求人掲載についてご提案させていただきます。ご発注後は、原稿制作や写真撮影を行い、原稿が完成した後にご掲載という流れになります。求人広告掲載までの流れ ←こちらで詳細をご覧いただけます。

​Q、掲載まではどのくらいの日数が必要ですか。

A、掲載媒体や職種、内容、お打ち合わせの日数や原稿制作期間により掲載までの日数は変動いたしますが、初めてのご掲載の場合は10~15営業日程度を目安にお考えいただければと思います。2回目以降もご掲載についても内容により日数は異なりますが、7~10営業日を目安にお考えください。アルバイト採用は最短3日~です。

※画像や動画編集により制作期間に変動致します。

​Q、求人原稿の制作や写真・動画撮影はお願いできるのでしょうか。

A、原稿制作や写真撮影などは、弊社にて対応いたします。
※写真素材はご提供した素材でも可。(職場環境、仕事風景、社員紹介など)

​Q、広告予算はできるだけ抑えたいのですが?

A、掲載時期などによりお勧めするプランや媒体が異なりますが、応募効果を高めるキャンペーン、長期掲載に強く1か月当たりの広告料がお得な広告などさまざまご用意しています。詳細はお気軽にお問い合わせください。

​Q、詳細説明や打ち合わせには、料金は発生しますか。

A、費用は一切発生しませんのでご安心してお問い合わせください。提案にご納得いだだき、掲載のご契約をした際に初めて費用が発生します。

​Q、採用まで保証してくれるのか。

A、採用までは保証できません。ただし、採用できない場合期間延長措置やスカウト配信など、媒体によってはいろいろなサービスがキャンペーンなどで受けられることもございます。

​Q、お支払方法を教えてください。また、分割支払いなどはできますか。

A、弊社からご請求書をお送りいたします。ご請求書が届き次第、弊社への直接お振込みにてお支払いただきます。ほとんどの媒体の規定上、基本的には分割でのお支払はお受けできません。また、初めてお取引のお客様や媒体によってお支払い後の掲載になります。ご了承ください。​

​Q、市場や業界の情報などを教えてもらう事はできますか。

A、もちろん可能です。媒体社から正式発表されているデータを基に分析、情報提供をしておりますので、ご安心ください。職種・業種やポジションごとに詳細データもお出しすることも可能です。お気軽に弊社担当までお申し付けください。

​Q、どのくらいの応募がくるのか知りたいです。

A、募集職種・勤務地・応募資格・給与などの 詳細情報がわかれば、他社データをみながら最低ラインの応募数の予測はお話しすることは出来ますが、掲載の時期や掲載期間、原稿の作り方、原稿の企画(表示順位)などによって反響は大きく変動いたします。貴社の採用ニーズをしっかりとヒアリングした上で、どのような掲載内容で、どう反響の人数が変化するかなど、貴社オリジナルデータの積み重ねが重要となっていきます。お気軽にお問合せください。

​Q、その他・掲載について​

※求職者の安全を守る観点から、掲載企業すべてのお客様に対して業種や募集内容などのチェックを行っております。業種や募集内容により事前に資料をご提出いただく場合や、広告掲載規定にそぐわない場合は、掲載をお受けする事ができない場合がございますので、予めご了承くださいませ。

※他に、求人や人材採用に関することで何かご質問・ご要望などがれば、

どのような事でも構いませんので下記よりお問い合せよりお気軽に弊社までご連絡ください。

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