女性採用の定番!女の転職 type​

長く働く意志があるユーザーが多く、営業職・          販売職・事務職の募集に特に強い!

ちょっと聞きたい 大歓迎!!

​ぜひ、お気軽にお問合せください。

​女性採用NO.1

女の転職 type

転職イベントが魅力

ターゲットアプローチ機能に強み

女の転職 type 媒体特徴

女の転職 type(タイプ)は女性向け転職サイトの中で圧倒的な知名度と掲載件数を誇っています。会員のほぼ100%が女性のため、女性が活躍できるお仕事の採用に最適。長く働く意志があるユーザーが多く、営業職・販売職・事務職の募集に特に強い!

基本プランはクイーン・プリンセス・レギュラー・ライトの4種類となっており、プリンセス以上の掲載であれば発見率はさらに高まります。また、営業・アパレル求人に特化したサブサイトなど、女性向けWEBマガジン経由からの集客も実施しているため、サイトへの集客数は年々増加にあります。

女の転職  type 特徴

女性の正社員・契約社員に特化
「女の転職 type」の求人は、約97%を正社員もしくは契約社員の求人で占めています。「育児と両立」など女性に特化した条件はもちろん、「第2新卒OK」「女性管理職有」など、全部で20個の条件で検索可能!

マッチング率の高いスカウトメール

選考通過の可能性が高い求人をピックアップ
Web履歴書に登録されている経歴をご覧いただき、メールを配信することができます。メールのやり取りを通じて、ユーザーの応募意欲を喚起する効果があります。経験・スキルだけでなく希望や志向での対象者の絞り込みも可能です。

女の転職 type 転職イベント​
女性のみ約1500名の来場女の転職イベントは、国内最大級の女性のみが入場可能なイベントで、毎回50~80社の企業様がご出展されています。来場者数は、直近開催された5回のイベントにおいて、1開催あたり平均1500名の集客を誇ります。

ターゲットアプローチ機能が充実!

プロフィール、経験スキル、希望、志向による自動マッチング機能やユーザーの閲覧履歴からおすすめの求人を提案する機能が充実!貴社と志向性の合うユーザーを確実に出会わせることが可能です。

​POINT 1 レコメンド機能

ユーザーの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向に合う求人を表示します。
貴社の求人に興味を持つ可能性の高いユーザーに対して求人をしっかり見せることで、求人のクリック率を高めます。

​POINT 2  志向に合う求人ランキング

職種や業種に絞らず、「仕事の特徴や働く環境の特徴」から仕事を検索することもでき、女性の声を活かした女の転職@typeならではのサービスを展開しています。「お客様と接する仕事がしたい」や「残業が多くてもかまわない」など14の指標で、貴社の求める人物像にマッチするユーザーとの出会いを実現します。ユーザー自身が選択した仕事に対する志向や希望に合わせて、「相性のいい求人」としてランキングを表示するため、応募の促進も期待できます。

​POINT 3 販売職・営業職のためのサブサイト

女の転職サイト内に、販売職や営業職に特化したサブサイトを設けていることで、

ファッション・アパレル・コスメ業界などへの転職を考えているユーザーを効率的に集めることが可能です。

▼アパレル・ファッション・コスメ専門サイト

▼営業職の専門サイト

面接情報機能で応募促進!ドタキャン防止!

応募の動機付け&面接ドタキャン抑止に有効活用!

■応募した会員限定で見ることができる情報のため、応募の動機付けに役立ちます!
■事前に面接情報を見て面接に臨むことができるのでドタキャンを抑止する効果があります!

応募画面(面接情報)

■応募職種概要      

・書類選考の有無

・適性検査の有無

■面接対策ポイント

・重視するポイントビジネスマナー/コミュニケーション能力過去の経験・スキル/やる気

■面接の選考情報

・面接内容

・面接官について

・所要時間

・面接時の服装/持ち物

■過去の面接について

・質問例

・質問歓迎項目入社後のキャリア勤務地ライフイベントへの対応など

■企業からのメッセージ
(フリーコメント欄)

​掲載スケジュール

​締切

​火

​更新

​金

​締切

​木

​更新

​火

女の転職  type 媒体データ

会員数 96 万人

現正社員の会員 50 %

​男女比 女性99.9%

​転職コア層の25-34歳が47%

​(主力層の割合)

■24歳以下10.3%

■25~29歳22.8%

■30~34歳24.5%

■35~39歳18.4%

■40~44歳11.2%

■45~49歳7.1%

■50歳以上5.7%

​サービス・販売職は28%、事務職は36%

​(経験職種)

■営業・企画・マーケティング系14.2%

■サービス・販売系28.4%

■クリエイティブ系5.5%

■事務・経理・人事系36.3%

■コンサルタント・専門職系6.2%

■エンジニア、技術者、IT・システム系4.1%

■介護・医療・福祉系5.2%

​サービス・飲食、美容関連の業種を中心に幅広い

■総合、流通7.3%

■サービス、飲食15.2%

■美容、エステ3.0%

■マスコミ・印刷4.2%

■人材サービス3.1%

■金融6.6%

■住宅・不動産、建築・土木5.9%

■コンサルティング、シンクタンク1.0%

■IT、通信、インターネット8.2%

■化学、素材1.1%

■医薬品、バイオ、食品2.2%

■官公庁、公共サービス2.1%

■その他12.8%

■企業サービス0.9%

■情報サービス1.3%

■ファッション、ジュエリー8.2%

■化粧品、ヘアケア2.1%

■消費財0.5%

■教育4.3%

■医療・福祉5.8%

■電気・電子、機械4.3%

​大卒以上が43%

​(最終学歴)

■大学院2.5%

■大学40.5%

■高専1.2%

■短大13.6%

■専門専修学校16.2%

■高校22.9%

■その他3.1%

女の転職  type 料金表

基本企画はクイーン・プリンセス・レギュラー・ライトの4種類。

転職サイトユーザーが求人情報を検索した時の表示順位や求人情報画面の写真点数、テキスト量などが異なります。

その他、ユーザーの閲覧履歴や志向登録から、転職希望者におすすめの求人を提案する機能が充実したオプションプラン。

​※ お得なキャンペーンページにてお知らせしております。

平均PV数を Lプラン ⇒ Qプランで比較すると、3.5倍!
平均応募数を Lプラン ⇒ Qプランで比較すると、3.8倍!
企画が上がれば上がるほど、求職者からの注目や、反応は大きくなる傾向にあります。

☆ Q(クイーン) 80万円40万円40万円216万円

☆ P(プリンセス)60万円30万円30万円162万円

☆ R(レギュラー)40万円20万円20万円108万円

☆ L(ライト)20万円10万円10万円60万円

付帯機能

スカウトメール100名
PC版求人特集
期間延長2週間(最大1コまで)
PC版新着社名出し
※Qプランのみ オプションページ/インタビューページ・フォトクリップページ・セミナーページのいずれか1つ(最大1コまで)

オプション料金

​魅力を最大現に伝えるオプションです。

訴求力の高いオリジナルのビジュアル広告で貴社の魅力を最大に訴求します。
広告スペースとして写真・イラスト・図などを活かし、貴社求人を紹介することで、理解力促進はもちろん、ユーザーに印象に残すことも可能。

採用事務代行(アウトソーシング)

​日々、業務が多忙、応募受付やスカウトメールに割ける人も時間もないお客様に最適。​面接選考だけにに注力でき効率的な採用活動を実現できます。

女の転職 type スカウトメール

​直接メールで貴社との接点が増やせます!​

掲載期間内何度でも再送が可能です! 閲覧率UP

会員DBにアクセスし個別にメッセージ送信して頂ける「スカウトメール」と、設定した条件に合致する会員に一括でメッセージ送信する「オファーDM」など、採用目標にあわせてお選びいただけます。

スカウトのメリット

​POINT 1

一人ひとりに響くスカウトメッセージを送信していただけます

「女の転職 type」会員のプロフィール、職務経歴をご覧いただき、個別にメッセージを送信できます。

​POINT 2

ユーザーの志向や希望に沿ってピックアップ可能

経験・スキルだけでなく、希望や志向での対象者の絞り込みが可能です。

​POINT 3

何度でも送信が可能!双方向にやり取りが可能

掲載期間内であれば、何度でもアプローチが可能。

メッセージのやりとりを通じて応募意欲を喚起することができます。

スカウトメール対象者検索項目

  • 性別

  • 最終学歴

  • 学部・学科

  • 未既婚

  • 職種・業種経験

  • 保有資格

  • 希望業種

  • 入会時期

  • 年齢

  • 卒業年

  • 現在の就業状況

  • 子供有無

  • 語学力

  • 志向

  • 希望勤務地

  • フリーワード検索

  • 現住所

  • 学校名・学部名

  • 転居を伴う転職不可

  • 転職回数

  • スキルシート

  • 希望職種

  • 希望雇用形態

オファーDM

​POINT 1

「女の転職 type」会員の中から、貴社が求める条件にヒットする方に、一斉にメッセージ配信を行います。

​POINT 2

年齢、現住所、学歴、語学力、経験職種、専門スキルのほか、未既婚、子供の有無、希望職種、希望勤務地、志向性などの抽出条件を設定できます。

​メルマガPR

毎週発行される新着求人メールマガジン(※)の冒頭部分で貴社求人をPRし、ダイレクトに募集ページに誘導します。(※PC版、携帯版、スマホ版それぞれ配信されます)

就職・転職イベント 

応募前の転職者に直接会える直接伝えられる唯一の手法です。求人媒体を活用した広告展開だけでなく、人が集まる場所に出向き、求職者とのリアルコンタクトを確保する積極性のある採用活動です。現在の採用市場で人気が高まっています。

女の転職 typeの会員データをご紹介します。

(会員数、職業分類、業種分類、年齢層、地域、定価料金orオプション)

職種は営業職・企画職、サービス職・販売職や事務系を中心に分布しています。業種データは美容・サービス、不動産・金融を中心に分布してます。東京・千葉・神奈川・埼玉の求人広告代理店リソリア。女の転職 typeのデータについてより詳しい情報が必要な場合は、求人広告代理店リソリアにお気軽にお問合せください。 また、会員数など全体像だけではなく、あなたの会社のターゲットとなる人材の概数をお調べすることも可能です。お気軽にご連絡ください。

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